IA Humana
Diagnóstico
CARRERAS

Operadores, no juniors con templates.

Somos un equipo pequeño y deliberado. Crecemos despacio y solo con gente que pueda entrar profundo en un problema de cliente y salir con algo que de verdad se use.

Escríbenos: hola@iahumana.org

Cómo es trabajar acá

Pocos clientes, mucho fondo

No repartimos a la gente en diez cuentas. Entras profundo en pocos problemas.

Con el cliente, no por el cliente

Co-diseñas e implementas junto al equipo que va a operar la solución.

Transferencia como objetivo

Nuestro éxito es que el cliente no nos necesite. Si te incomoda enseñar lo que sabes, este no es el lugar.

Independencia y criterio

Sin recetas. Elegís la tecnología que sirve al caso y defendés tus decisiones con datos.

A quién buscamos

Perfiles que solemos necesitar (las vacantes concretas se listan abajo cuando están abiertas):

  • Ingeniería de IA — Copilots, agentes, RAG; privacidad por diseño.
  • Implementación / delivery — Del piloto a producción, con adopción medida.
  • Change management — Alfabetización y adopción; la capa humana.
  • Estrategia — Diagnóstico, priorización y business case para mid-market.

Vacantes abiertas

Hoy no tenemos posiciones abiertas, pero siempre leemos buenos perfiles. Escríbenos.

Cómo postular

Escríbenos a hola@iahumana.org con el rol que te interesa, un párrafo de por qué y un ejemplo concreto de algo que hayas llevado a producción. Nada de cartas genéricas: muéstranos un problema que resolviste.